Aš, Edgaras Juša, gim 1995-05-24 dirbau UAB „MANTUVA“ į. k.302808859 pagalbinio darbuotojo pareigose nuo 2014.06.10 iki 2014.08.19. Pirmą darbo dieną su manimi nebuvo sudaryta darbo sutartis, nebuvo išduotas darbuotojo pažymėjimas, taigi realiai nebuvo pradėti darbo santykiai. Tačiau įvertinant aplinkybes, jog tai buvo mano pirmoji darbovietė, pretenzijų nereiškiau ir tikėjausi, jog artimojoje ateityje šie esminiai įdarbinimo klausimai bus išspręsti. Tačiau jau pirmą dieną gavau įpareigojimus ir, tikėdamasis ateityje formalumus atlikti, pradėjau dirbti. Su įmonės vadovo įgaliotinių pažadais, jog dokumentai bus arba jau yra sutvarkyti dirbau nuo 2014.06.10 iki 2014.08.19. Įvertinus įvardintas aplinkybes konstatuotinas faktas, jog duotuoju laikotarpiu buvau neįdarbintas, reškiasi konstatuotinas faktas, jog UAB „MANTUVA“ į.k. 302808859 už mane nemokėjo ir mokesčių. Dar daugiau, pabrėžtina, jog darbo įmonėje laikotarpiu, nors buvo kalbėta, jog esu priimamas į pagalbinio darbuotojo pareigas, dirbau įvairius darbus, kuriems ne visais atvejais turėjau kompetencijos ir gebėjimų ir, dėl neesminio suklydimo, galėjau padaryti broką arba darbus atlikti netinkamai. Įvertinus šiuos pažeidimus konstatuotinas pagrindinis pažeidimas, kuris atspindi įmonės neteisėtą veiklą. Ši įmonė atlygį už atliktus darbus mokėjo grynais pinigais (t.y. žargonu kalbant vokeliuose), dar daugiau pastoviai atsirasdavo įvairios priežastys, dėl kurių alga buvo sumažinama. Darbas buvo sunkus ir dėl galimai netinkamai ar nepilnai atliktų darbų atlyginimas buvo mažinamas, o mokama pinigų suma buvo nepastovi ir neatitiko LR Vyriausybės nustatytos minimalios algos. Kaip paaiškėjo vėliau, jokia darbo sutartis nebuvo paruošta ar pasirašyta, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos apie mane, kaip dirbantį asmenį, pranešta nebuvo.
Įvardinus šias aplinkybes konstatuoju faktą, jog įmonė pažeidė Lietuvos Respublikoje veikiančius įstatymus darbo santykių ir mokestinių santykių srityje ir apgaudinėjo mane, kaip darbuotoją, todėl rekomendacijos apie įmonę susiformavo neigiamos.