Sveiki, noriu pasidalinti nuomone apie kompaniją Ogun,

2017 metų kovo 30 d. buvo skambutis įsidarbinti per šią kompaniją į Švediją.
Balandžio 4 atvykimas pas darbdavį ir balandžio 6 pakartotinis apsilankymas.

Dabo pobūdis : karkasiniai namai (elektros instaliacija)

1. Apleistos patalpos, atvykęs darbdavys vos neišgriuvo iš „ karališko‘‘ sosto. Nera konferencijų ar pokalbių patalpų – tik sulūžusios kėdės.
2. Negeba suderinti susitikimo laiko. Reikejo 30 min laukti darbdavio.
3. Atrankos metu yra atsisveikinama su visais. Po kelių dienų paskiriamas naujas susitikimas. Būkite sau mandagūs Kompanija Ogun, darbdaviai ar tarpininkai. Kiekvieno žmogaus asmeninis laikas yra brangus. Gerbkite save ir požiūrį į darbuotoją (žmogų)
4. Sutartis visiskas apstrakcionizmas. Nėra rašysenos – o tik atskiri segmentai ( tikriausiai surinkti iš teisinių aktų Lietuvos-Švedijos) kurie nepalankūs darbuotojui. Sutartis užima 8-lapus smulkiomis raidėmis ant abiejų pusių !
5. Meluoja, kad galima sutarti peržiūrėti namuose ! TO NĖRA, TAI TIK APGAULĖ TELEFONU.
6. JIS ( KOMPANIJA SAVE PRISIEMA DARBDAVIU) BEI TAIKO ADMINISTRACINĮ NUSIŽENGIMĄ UŽ TOS KOMPANIJOS KURIOJE DIRBATE “LOGOTIPĄ’’ AR REKVIZITUS tai reiškia, kad jums tokiu atveju nebus sumokėtas alyginimas jeigu ižduosite kokioje kompanijoje dirbate.
7. Labai skuba ir labai nori įdarbininti
8. Neturi kompetencijos ir įdarbinimo eigoje teks šnekėti su 4 asmenimis.
a. Darbuotoju kuris surenka kontaktus
b. Darbdaviu
c. Koruotoju
d. Raštine