Noriu perspėti ir patarti gerai pagalvoti prieš įsidarbinant į šią įmonę. Būkit atidūs skaitydami darbo sutartį, nes grafoje darbo užmokestis bus ne tai ką Jūs susitarėte…Žinoma, Jums bus parašyta, kad „Esant galimybei mokami priedai“, tačiau…Įmonėje pradirbau mėnesį ir dvi dienas, o algą gavau už vieną dieną:)
Jau praradau viltį sulaukti, kelis kartus darbdavį informavau, tačiau nesižeminsiu prašydamas savo uždirbtų pinigų ir jau kreipiaus į Valstybinę Darbo Inspekciją. Iš dirbančių ilgesnį laiką įmonės darbuotojų sužinojau, kad tai nebus įmonei pirmas kartas.Algą pasirodo atgauti yra belikęs vienas kelias.Šiaip darbinantis labai apsigavau, nes darbdavys pasirodė esąs labai draugiškas ir žmogiškas. Kaip paaiškėjo vėliau, jis tiesiog buvo gudrus:) Dar truputėlis žinių apie motyvacinę sistemą įmonėje papasakota ten dirbusių žmonių…Jei norma yra koks sąlyginis sutartas kiekis, tai jį viršijus sulauksit komentaro: „Reiškias ankščiau aš tau mokėjau avansu…“ arba „Na, nuo šiol norma bus tiek ir tiek“. Dar gali pridurti, kad tave dotuoja, bet jis tikrai pamirš faktą, kad tai tu jį kredituoji savo nemokamu darbu.Ir dar labai juokingi ir su tiesa turbūt prasilenkiantys įmonės vadovo žodžiai: „Dar nei vieno neapgavau“…..Tik įdomu ar visos įmanomos teisinės priemonės atgauti uždirbtus pinigus tam neprieštarauja. Ir jei numotum ranka, tai ir liktum apgautas:). Jei nuomonės ir ryžto darbinantis čia nepraradot, tuomet palinkėsiu didžiausios kantrybės ir sėkmės, nes jų tikrai prireiks…P.S. Visa pateikta informacija yra nuomonės tipo, ir pagal konstitucinę teisę kiekvienas turi teisę ją išreikšti. O Jūsų, gerbiamas Algimantai Balynai reikalavimas į darbo sutartį padaryti įrašą, kad po apmokėjimo neturėsiu pretenzijų tik dar kartą įrodo, kad pretenzijoms pagrindo esama.